Hitta dina sätt!
Dyslexi och AI
AI är ett otroligt stort område med både möjligheter och risker utifrån många aspekter. Man behöver ha riskerna i beaktande och även ha ansvar för hur man använder AI. AI – en språklig möjlighet? Utifrån läs- och skrivsvårigheterna vid dyslexi är dock möjligheterna med AI stora. Den språkliga aspekten av AI, språkkorrigerandet vid exempelvis stavfel…
Läs merNy film från Utbildningsförvaltningen
Vanliga frågor jag ofta får rör: ✅ Dyslexiutredningar ✅ AT / assisterande teknik ✅ Läsande ✅ Normer och förebildande etc. I filmen: 🎬”Del 1: Problematik och rätt stöd i rätt tid” svarar jag på frågor om dyslexi och skola utifrån ämnena ovan. Filmen är en av flera som skapats av Utbildningsförvaltningen I Stockholm / Skoldatateket…
Läs merLäsa idag?
Vad är läsa idag? Varför är det så viktigt att vara en läsare? Och vad händer om vi stänger ute någon från att vara en effektiv läsare? Vi pratar mycket läsning idag. Finns det en risk med att ögonläsning får så mycket fokus, då vi är olika och läser på olika sätt? Kan förutsättningarna för…
Läs merKan man jobba med vad som helst med dyslexi?
Varför pratar vi så sällan om dyslexi i arbetslivet? Är det något som bara rör individen – eller är det faktiskt en arbetsplatsfråga? Sanningen är att dyslexi påverkar mer än vi ofta tror. Inte bara för den enskilda personen, utan för hur vi organiserar arbete, tar vara på kompetens och bygger inkluderande arbetsmiljöer. Dyslektiker finns…
Läs merPersonal och chef – Dyslexi på arbetsplatsen
Dyslexi på jobbet, läs- och skrivsvårigheter? Ett inkluderande ledarskap låter människor bli sitt bästa jag genom att på förhand acceptera och tillåta olikheter. Att normativt förebygga människors möjligheter att vara kompetenseffektiva och arbeta utefter sina styrkor. Skapa effektiva team. Vi är olika, vilket är meningen och dyslexi innebär så mycket mer. Ett tänkande som är…
Läs merDyslektiker på arbetsmarknaden
Får man ens säga ordet ”dyslektiker” tänker kanske du…? Jag gör det. Det handlar om vad man lägger i ordet och att man kan vara många saker samtidigt. Mamma, chef, dyslektiker…. Farfar, präst, dyslektiker… Jag säger det främst ibland av anledningen att det är smidigt. För en tid sedan föreläste jag för företagare, anställda och…
Läs merDyslexi i arbetsrollen
Föreläsning / webinar för dig som har dyslexi (eller starkt misstänker det) och är chef, anställd eller företagare. Tisdag 12 november kl 19:30 Anmäl dig här: eller här nedan: https://dyslexikurs.susannacederquist.com/iEc314 Varmt välkommen!
Läs merFöreläsning: vuxen och dyslexi
Vuxen och dyslexi Att ha dyslexi i sin arbetsroll, oavsett vad man jobba med – innebär ofta både plus och minus. Vi är olika varandra, vilket också är meningen. Det innebär att det finns skillnader i hur vi gör. Hur vi helst löser en uppgift, vilka arbetsuppgifter vi finner utmanande eller lätta. Hur vi effektivast…
Läs merFilm: Intervju i Förebildspodden
Så hedersamt att få bli intervjuad i Förebildspodden! Här i filmformat i studio. Stort tack Young Future, Tobias Valdebenito, Pär Davidsson och Fronto icommunication AB En ära att få vara med i detta sammanhang, och så trevligt vi hade det också! 🙂 #Dyslexi #Dyslexia #Pollen #sehelabilden #dyslexistyrkor #kompetenseffektivisera #förebild #förebildspodden #EnBildavDyslexi Detta gillar jag –…
Läs merJag är en öronläsare
Jag är en öronläsare – Vad kan anledningarna vara till att man går från att vara ögonläsare till öronläsare? Vilka kan anledningarna vara till att man inte vill bli öronläsare och inte blir en läsare alls? Vilken effekt skulle dagens diskussioner i media kring läsande kunna få? Vem äger egentligen rätten att uttala sig i…
Läs mer